A Mulher Preta com Deficiência: impactos da intersecção

Abstract

Este artigo busca compreender as intersecções da mulher preta com deficiência no mercado de trabalho, por meio da metodologia crítico-metodológica baseada na interseccionalidade e em vivências no mercado de trabalho de pessoas com deficiência em perspectiva interseccional racial. A Lei de Cotas completou 31 anos em 2022, o que traz à tona a reflexão sobre sua aplicação no Brasil, em especial com intersecções entre raça, gênero e deficiência. É notável a escassez de estudos sobre a temática, o que evidencia que as “minorias” são invisibilizadas para manutenção de poder e controle social.

Keywords

• capacistismo
• mulher preta
• empregabilidade
• interseccionalidade
• pessoas com deficiência