Building & Management (Apr 2017)

Management in the conservation of patrimonial architecture and historical centers = La gestión en la conservación de la arquitectura patrimonial y de nuestros centros históricos

  • José Luis Javier Pérez Martín

DOI
https://doi.org/10.20868/bma.2017.1.3522
Journal volume & issue
Vol. 1, no. 1
pp. 27 – 37

Abstract

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Abstract The management of our Historical Centers and in general of our patrimonial architecture needs new professional profiles. The economy focused approaches that the current legislation shed on rehabilitation, regeneration and urban renewal can be an incentive, without any doubt, but if we do not understand the meaning of what it was, it is and it can become, we will transform, deform and finally destroy that what should be preserved. The present work intends to be a warning call to the academic world and general society, to make an effort in the knowledge of the importance that has our built Heritage, and thus, to form a highly qualified professional able to give answers in this specific field of Conservation of our Heritage, without wasting time in adjusting existing professional profiles that are not the answer to a concrete need. Resumen La gestión de nuestros Centros Históricos y en general de nuestra arquitectura patrimonial, precisa de perfiles profesionales nuevos. Los planteamientos economicistas que la legislación vigente vierte sobre la rehabilitación, regeneración y renovación urbana, pueden ser un incentivo, sin duda alguna, pero si no se entiende y comprende el significado de lo que fue, es y puede llegar a ser, transformaremos, deformaremos y finalmente destruiremos lo que debería ser conservado. El presente trabajo pretende ser una llamada de atención, al mundo académico y a la sociedad en general, para realizar un esfuerzo en el conocimiento del significado que nuestro Patrimonio construido tiene, y así, formar un profesional altamente cualificado capaz de dar respuestas en este campo específico de la Conservación de nuestro Patrimonio, sin perder el tiempo en ajustar perfiles profesionales ya existentes que no son la respuesta a una necesidad concreta.

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