Diversidade e inclusão no ambiente contábil: Um estudo bibliométrico

Abstract

Contextualização: A promoção da diversidade e inclusão é essencial para a equidade nas organizações, e sua aplicação ainda é incipiente no Brasil, especialmente no ambiente contábil, onde a gestão da diversidade pode melhorar a imagem e a efetividade organizacional. Objetivo: objetivo deste artigo foi identificar, com base em artigos científicos, o contexto em que diversidade e inclusão permeiam o campo da ciência contábil. Método: Adotou-se o estudo bibliométrico como método de identificação dos artigos disponíveis na base de dados Spell, que abordavam a temática. Foi feita uma revisão sistemática da literatura para compreensão de como a temática tem sido discutida. A análise quantitativa, por meio da bibliometria, se deu com 110 artigos; após aplicação de filtros, foi realizada a RSL em 48 artigos que contemplam a temática na contabilidade, organizados em categorias: publicações e pesquisadores; periódicos e citações; e conteúdos. Resultados: Os resultados apontaram que as organizações que valorizam a diversidade e inclusão, apresentam melhores resultados e lucratividade. Conclusões: As contribuições da pesquisa na perspectiva teórica evidenciam o estado da arte, fornecendo uma visão mais ampla do debate sobre diversidade e inclusão no campo da ciência contábil; evidenciando lacunas a serem exploradas em futuras pesquisa. Como limitação aponta-se o levantamento em apenas uma base de dados.

Keywords

• diversidade
• inclusão
• contabilidade
• organização
• bibliométrico