PRÁTICA DO TELETRABALHO: DIRETRIZES PARA INSTITUIÇÕES PÚBLICAS

Abstract

O presente artigo busca identificar e descrever os aspectos relacionados ao trabalho remoto e apresentar diretrizes para sua implementação em universidades públicas. Para tanto, por meio da literatura científica relacionada ao tema, pontuou-se as implicações do teletrabalho na administração pública, identificou-se e conceituou-se os aspectos relacionados ao trabalho remoto. O estudo apresenta vantagens e desvantagens do trabalho remoto para o setor e servidores públicos. Como resultado, um modelo conceitual com os aspectos que impactam a implementação da modalidade em universidades públicas foi criado, servindo aos gestores como diretriz para a implementação de atividades remotas no âmbito do setor público. A análise das implicações que influenciam a adoção da modalidade, demanda planejamento para que o teletrabalho se torne possível através do equilíbrio entre as adequações institucionais, os recursos humanos e a tecnologia necessária.

Keywords

• Administração Pública
• Instituição pública
• Teletrabalho
• Trabalho remoto