Satisfacción laboral en bibliotecas de universidades públicas: una revisión sistemática

Abstract

La satisfacción laboral ha sido ampliamente estudiada y, sin embargo, en el ámbito bibliotecario estas investigaciones se han desarrollado menos que en otros ámbitos laborales y su evaluación es vital para la consecución de los objetivos en las instituciones bibliotecarias. El presente trabajo consiste en una revisión sistemática de bibliografía sobre la satisfacción laboral en bibliotecas de universidades públicas. Se ha empleado el método PRISMA 2020 para asegurar la transparencia y replicabilidad del proceso de revisión. Tras la aplicación de los criterios de exclusión e inclusión, veintiún artículos fueron seleccionados para su análisis. Los resultados muestran disparidad entre las puntuaciones en satisfacción laboral, preferencia por cuestionarios diseñados ad hoc para cada investigación y relacionan la satisfacción con diferentes constructos esenciales para el desarrollo de la actividad bibliotecaria.

Keywords

• satisfacción laboral
• personal bibliotecario
• universidades públicas
• revisón sistemática
• gestión de recursos humanos
• PRISMA