مدلسازی بومی عوامل موثر بر گذار موفق دانشجویان از دانشگاه به کار

Abstract

پژوهش حاضر، با هدف مدل‌یابی عوامل موثر بر گذار موفق دانشجویان از دانشگاه به کار انجام شد. این پژوهش توصیفی با معادلات ساختاری از نوع تحلیل مسیر بود. جامعه آماری آن کلیه دانشجویان ترم آخر کارشناسی دانشگاه اصفهان در سال 1402 بود که براساس قاعده کلاین برای نمونه گیری در معادلات ساختاری، 471 نفر به روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده، پرسشنامه‌های محقق‌ساخته گذار موفق و عوامل موثر بر گذار، برگرفته از مولفه‌های پژوهش داده بنیاد محققان بود. یافته‌های پژوهش حاکی از آن بود که مدل ساختاری دارای برازش مطلوبی می‌باشد. مهارت‌های بنیادی، انطباق‌پذیری، تاب‌آوری، امید، خوش‌بینی، رفتار شبکه‌سازی، به صورت مستقیم و موقعیت جغرافیایی و تعادل عرضه و تقاضای رشته و شغل از طریق خوش‌بینی و مهارت‌های بنیادی از طریق تاب‌آوری به طور غیر‌مستقیم بر گذار موفق اثر مثبت معناداری داشت )05/0>(P از این‌رو همسو با مفروضه رویکردهای پست‌مدرن در مشاوره‌شغلی، «شخص» و ارتباط متقابل با «بافت» در گذار موفق از دانشگاه به کار حائز اهمیت است لذا جهت آماده‌سازی دانشجویان برای این نوع گذار، توجه به «شخص» و «بافت» و رابطه متقابل میان آن مورد نیاز است.

Keywords

• دانشجویان
• گذار موفق
• گذار از دانشگاه به کار
• مدلسازی