Företagare med funktionsnedsättning i Sverige – en ”bortglömd” grupp i gränslandet mellan arbetslinjen och funktionshinderspolitiken

Abstract

Sammanfattning Den svenska funktionshinderspolitiken formuleras i termer av individuella rättigheter och har förskjutits bort från patientperspektiv till en ökad betoning på delaktighet, likvärdiga förutsättningar och aktivt medborgarskap. Samtidigt har tillämpningen av arbetslinjen inneburit att möjligheterna att kvalificera sig för ohälsorelaterade sociala ersättningar begränsats. I artikeln behandlas hur detta har påverkat villkoren för företagare med funktionsnedsättning. Syftet med artikeln är att belysa en potentiell välfärdspolitisk målkonflikt gällande möjligheterna för personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga att starta och driva företag. Artikeln baseras dels på en analys av utredningar och styrdokument rörande sjukförsäkringen och sjukersättningen, dels på statistik om företagare med stöd från Arbetsförmedlingen och som beviljats sjukersättning under åren 2007 och 2017. En central slutsats är att tillämpningen av arbetslinjen, särskilt i anslutning till reformerna av sjukersättningen från 2008, har försämrat villkoren för företagare med funktionsnedsättning och minskat möjligheterna att etablera nya företag mellan uppföljningsåren 2007 och 2017.

Keywords

• Företagare
• funktionsnedsättning
• funktionshinderspolitik
• arbetslinjen
• sjukersättning
• Entrepreneurs