Determinación del salario y capital humano en México: 1987-1993

Abstract

Este documento ofrece una evidencia de la dispersión salarial creciente, basado en datos de la Encuesta Nacional de Empleo Urbano, y trata de mostrar, mediante ejercicios conométricos simples, que el capital humano es un marco analítico útil, aunque limitado, para explicar los determinantes del ingreso laboral durante el periodo 1987-1993. Este artÌculo empieza con una discusión sobre el nivel y la dispersión de los salarios y clasifica a los trabajadores por grupos de actividad. Después, presenta la metodología empírica del capital humano, más específicamente en alternativas de estimación econométrica. Los datos son descritos y analizados en cinco pasos: discusión sobre las consecuencias del uso de control de variables, comparación de los resultados con estudios similares nacionales e internacionales, análisis de la evolución de las estimaciones durante el periodo de referencia, y reflexiones finales.