L'interculturel – facteur clé d'une bonne insertion professionnelle

Abstract

Les cours de langue peuvent être considérés la plaque tournante de la communication en milieu universitaire dans la mesure où ils forment les futurs spécialistes à une interaction langagière efficace en contexte professionnel. Les compétences interculturelles en tant que savoirs et savoir-faire transversaux représentent une composante fondamentale, à même d’assurer la réussite de la communication, de faciliter l’apprentissage en milieu plurilingue et d’accroître l’employabilité des étudiants. Permettant au locuteur de se positionner correctement par rapport aux individus et aux institutions, l’interculturel est un facteur clé de la réussite de l’interaction sociale. Décliné en comportements, attitudes épistémologiques et affectives, pratiques discursives il est actuellement tout aussi nécessaire dans le monde du travail que les connaissances de spécialité.

Keywords

• compétences interculturelles transversales
• employabilité
• savoir-apprendre