Ciencia Amazónica (Iquitos) (Jun 2016)

Identificación del estilo de liderazgo en una empresa brasileña de la industria cosmética

  • Alberto Martínez Quezada,
  • Hugo Rodríguez Álvarez,
  • Fabiola Navea Guzmán,
  • Camila Rojas Olmos

DOI
https://doi.org/10.22386/ca.v6i1.107
Journal volume & issue
Vol. 6, no. 1
pp. 40 – 47

Abstract

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El presente artículo tiene como objetivo identificar el estilo de liderazgo predominante en la filial de la empresa L’Oréal, ubicada en la ciudad de Río de Janeiro, Brasil, con presencia a nivel mundial, dedicada a la industria cosmética. Para esto, se realizó un estudio comparativo con variables cualitativas a funcionarios de Supply Chain, División Cosmética Ativa de L’Oréal Brasil, mediante el cual, se logró determinar que, de los estilos de liderazgos evaluados (Liderazgo Transformacional, Liderazgo Transaccional y Laissez Faire), el liderazgo Transformacional es el que predomina en un alto porcentaje, dicho resultado, se basa en el estudio y análisis del instrumento Cuestionario Multifactorial de Liderazgo, MLQ.

Keywords