Revista Baiana de Enfermagem (Nov 2020)

DUPLA JORNADA DE TRABALHO NA ENFERMAGEM: PARADIGMA DA PROSPERIDADE OU REFLEXO DO MODELO NEOLIBERAL?

  • Samira Silva Santos Soares,
  • Márcia Tereza Luz Lisboa,
  • Ana Beatriz Azevedo Queiroz,
  • Karla Gualberto Silva,
  • Jandra Cibele Rodrigues de Abrantes Pereira Leite,
  • Norma Valéria Dantas de Oliveira Souza

DOI
https://doi.org/10.18471/rbe.v35.38745
Journal volume & issue
Vol. 35

Abstract

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Objetivo: compreender os motivos que sustentam a prática da dupla jornada de trabalho na enfermagem. Método: pesquisa qualitativa, realizada com 30 trabalhadores de enfermagem com dupla jornada de trabalho praticada em instituições do setor público e/ou privado, em atividades assistenciais e/ou gerenciais de enfermagem, captados pela técnica snowball, entre janeiro e março de 2019, em Eunápolis, Bahia, Brasil. Os dados foram coletados mediante aplicação de questionário e entrevista semiestruturada, processados pelo Iramuteq® e submetidos à análise lexical via Classificação Hierárquica Descendente. Resultados: emergiram duas classes: A precarização do trabalho de enfermagem; e Aspirações e necessidades dos trabalhadores de enfermagem. Considerações Finais: a prática da dupla jornada de trabalho na enfermagem está relacionada à forte influência do modelo neoliberal sobre o processo de trabalho da enfermagem, que não oferece ao trabalhador a retribuição material adequada em função das atividades desempenhadas e também se relaciona à questão cultural decorrente da facilidade de conciliar múltiplos empregos. Descritores: Enfermagem. Jornada de Trabalho. Saúde do Trabalhador. Legislação de Enfermagem. Condições de Trabalho.