Aspects socio-environnementaux des relations de travail dans la post-modernité

Abstract

Le présent article cherche à analyser les relations de travail dans le cadre de la post-modernité, comprenant à la fois leurs aspects sociaux et environnementaux. Dans un contexte d’évolution constante des relations économiques, les aspects juridiques, sociaux et politiques ne peuvent pas être immuables, ignorant une réalité prédatrice des conditions de travail et de l’environnement. Il est ainsi nécessaire d’essayer de trouver, d’une part, des réponses adéquates à cette réalité, par une plus grande participation des travailleurs dans l’adaptation des règles de travail propres à la “chaîne globale de valeur”. D’autre part, il est temps de reconnaître amplement l’existence et le besoin d’effectivité d’un droit à l’environnement, y compris en ce qui concerne les conditions de travail. Cette reconnaissance est une condition pour la remise en cause d’un système qui s’est progressivement déshumanisé, au même temps qu’il s’est éloigné de la nature - source des matières premières.