Оцінювання персоналу військової організаційної структури під час виконання ним завдань за призначенням

Abstract

Стаття присвячена дослідженню процесу оцінки персоналу військової організаційної структури з метою підвищення спроможностей її персоналу у виконанні завдань, що стоять перед нею. У статті розглянуті сучасні наукові тенденції щодо визначення системи оцінки персоналу та питання з підвищення його ефективності, сформовано основні проблемні аспекти питань оцінки персоналу. Визначено напрямки удосконалення оцінки персоналу, здійснено їх загальну характеристику та шляхи подальшого її розвитку.

Keywords

• персонал
• управління персоналом
• оцінка персоналу
• атестування
• військова організаційна структура