Relación entre la formalización de las prácticas de gestión humana y la productividad de las mipyme. Artículo de revisión

Abstract

Este artículo pretende conocer si existe una relación entre el nivel de formalización de las prácticas de gestión humana (GH) y la productividad de las mipymes. Se revisaron 42 publicacio­nes a través de un estudio de metrías, en el que se evidencia que las mipymes le dan relevancia a la implementación de procesos de GH, dependiendo del sector al que pertenecen. Se concluyó que la relación entre la productividad y las prácticas de GH es indirecta, cuyo enlace es la eficiencia en el trabajo; sin embargo, aunque la formalización de las prácticas de GH es un factor clave para la productividad, no garantiza directamente mejores resultados en el rendimiento productivo.

Keywords

• capital humano
• eficiencia
• mipymes
• prácticas de gestión humana
• productividad
• rendimiento