نقش ارزش‌های فرهنگی «پلیس 110» در احساس تعلق به پلیس و رفتار شهروندی

Abstract

هدف این پژوهش، بررسی نقش تعدیل‌گری ارزش‌های فرهنگی در تأثیر توسعۀ مشارکت، آشنایی با سازمان، تعلق به سازمان، مسؤولیت اجتماعی و خودتجانسی پلیس110 بر رفتار شهروندی در شهر همدان بود. پژوهش حاضر، ازنظر هدف، کاربردی و ازحیث جمع‌آوری داده‌ها، توصیفی و از شاخۀ پیمایشی است. به­منظور تجزیه‌وتحلیل داده‌ها، از روش الگو‌یابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم‌افزار اسمارت پی‌ال‌اس بهره ‌شد. جامعۀ آ‌ماری پژوهش را شهروندان شهر همدان تشکیل دادند که با استفاده از فرمول کوکران برای جامعۀ نامحدود، تعداد 384 نفر به­عنوان نمونه انتخاب شدند. با توجه به پیمایشی­بودن پژوهش، به­منظور جمع‌آوری داده­ها، ابزار پرسشنامه مورد استفاده قرار گرفت. نتایج مطالعه نشان داد که فردگرایی درمقابل جمع‌گرایی و همچنین دیدگاه بالا به پایین، به­طور مشخصی رابطۀ بین خودتجانسی با رفتار شهروندی را تعدیل (183/0) می‌کند. به­علاوه، توسعۀ مشارکت (754/0) و آشنایی با پلیس (435/0) بر احساس تعلق تأثیر دارند و احساس تعلق مثبت به پلیس بر مسؤولیت (914/0) و خودتجانسی (602/0) تأثیر مثبت و معنادار دارد.

Keywords

• ارزش‌های فرهنگی
• توسعه مشارکت
• خودتجانسی
• رفتار شهروندی
• مسئولیت سازمان