Transnacionalidad sindical. Herramienta de integración, cambio y equidad global

Abstract

El propósito de este artículo es analizar la transnacionalidad sindical como herramienta de cambio y equidad global, tomando como referencia el desarrollo en las organizaciones sindicales. La investigación es de tipo cualitativa y se asume desde un paradigma postpositivista con fundamento ontológico. Para la interpretación de los datos se utilizó el análisis hermenéutico y la heurística. Los resultados demostraron que para que exista la transnacionalidad sindical las organizaciones deben atravesar un proceso estructurado de satisfacción de condiciones. The aim of the paper is to analyze trade union transnationality as a tool for global change and equity, taking as reference the development in trade union organizations. The research is qualitative and is assumed from a postpositivist paradigm with ontological foundation. For the interpretation of the data the hermeneutic analysis and the heuristic were used. The results showed that for trade union transnationality to exist, organizations must go through a structured process of satisfying conditions. O objetivo do artigo é analisar a transnacionalidade sindical como instrumento de mudança e equidade global, tomando como referência o desenvolvimento das organizações sindicais. A pesquisa é qualitativa e é assumida a partir de um paradigma póspositivista de fundamentação ontológica. Para a interpretação dos dados, utilizou-se a análise hermenêutica e a heurística. Os resultados mostraram que para que a transnacionalidade sindical exista, as organizações devem passar por um processo estruturado de satisfação de condições.

Keywords

• transnacionalidad sindical
• mundialización
• equidad global
• union transnationality
• globalization
• global equity
• transnacionalidade da união
• globalização
• equidade global