ЗАСТОСУВАННЯ TEAL МОДЕЛІ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ УКРАЇНСЬКОЇ КОМПАНІЇ

Abstract

Стаття присвячена закономірному процесу трансформації організацій, що забезпечує розвиток усіх сфер економіки та суспільства. Показані тенденції вдосконалення моделей організацій щодо вимог сучасності та задля збільшення ступеню сприйнятливості робітниками організації. Досліджена одна із сучасних моделей організації, а саме бірюзова організацію. Проаналізовані передумови та кроки виникнення таких організацій, досліджені наробки практиків в цій сфері. Проаналізовано процес прийняття рішень та отримання зворотного зв’язку в рамках робочого процесу. Вивчено досвід компаній як на українському, так і на міжнародному ринках. Досліджено головні проблеми, які виникають під час здійснення діяльності бірюзових організацій, сформульовані рекомендації щодо доцільності використання такої моделі на прикладі вітчизняної компанії «СЕНТРАВІС ПРОДАКШН ЮКРАЙН».

Keywords

• teal (бірюзова) модель
• розвиток
• самоуправління
• холократія
• самоменеджмент
• управління