Enfoque (Jun 2024)

Diversidade de gênero, expertise do conselho de administração e a transparência da divulgação ambiental, social e de governança (esg): evidências do Brasil

  • Larissa Degenhart,
  • Mikaéli da Silva Giordani,
  • Yvelise Giacomello Piccinin,
  • Jonas Adriel dos Santos Grodt,
  • Vinícius Costa da Silva Zonatto

DOI
https://doi.org/10.4025/enfoque.v43i2.63462
Journal volume & issue
Vol. 43, no. 2

Abstract

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Objetivo: Investigar os efeitos da diversidade de gênero e expertise do conselho de administração na transparência da divulgação ambiental, social e governança (ESG). Metodologia: Pesquisa descritiva, documental e quantitativa realizada a partir de regressão linear múltipla (com erros padrão robustos), com uma amostra de 56 empresas brasileiras, durante o período de 2016 a 2020. Originalidade/Relevância: A análise dos efeitos dos mecanismos de governança corporativa na divulgação ESG é incipiente no contexto nacional, principalmente no que tange a diversidade de gênero e expertise. Dessa forma, a presente pesquisa fornece uma explicação aos resultados conflitantes encontrados na literatura, denotando em quais aspectos ESG as características dos conselhos contribuem para a sua implantação e divulgação. Resultados: A divulgação ESG melhora com a presença de mulheres no conselho. Contudo, quando os aspectos ESG foram analisados individualmente, os resultados evidenciaram que a diversidade de gênero no conselho contribui positivamente para as iniciativas sociais, não apresentando efeitos significativos nas pontuações ambientais e governança. Os efeitos da expertise dos membros do conselho na divulgação ESG não foram confirmados. Contribuições: Esta pesquisa contribui para os estudos sobre governança corporativa e ESG no Brasil, ao avançar a pesquisa sobre diversidade de gênero e expertise dos membros do conselho de administração (CA) e seus efeitos nas práticas ESG. Auxilia as empresas no entendimento do comportamento do CA que possuem a participação de diretoras diante das estratégias ESG e fornece novos insights sobre as relações propostas. Os achados são importantes para reguladores e formuladores de políticas quanto ao monitoramento da diversidade do conselho, pois CA com participação feminina influenciam para minimização dos impactos das atividades empresariais diante do meio ambiente e sociedade.

Keywords