Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences (Sep 2023)
واقع ممارسات استبقاء المعرفة دراسة تحليلية لآراء عينة من الموظفين في وزارة التخطيط العراقية
Abstract
هدف البحث إلى بيان واقع ممارسات استبقاء المعرفة في وزارة التخطيط العراقية وما هي الممارسات الأكثر اعتماداً في الوزارة وذلك في ضوء معالجة مشكلة البحث والاجابة عن السؤال الآتي: (ما هو واقع ممارسات استبقاء المعرفة في وزارة التخطيط العراقية بحسب ادراكات العينة المبحوثة)؟، وقد اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي من خلال استخدام الاستبانة لجمع البيانات وتحليلها، وقد تكون مجتمع البحث من (951) موظف وموظفة في وزارة التخطيط العراقية أما عينة البحث فقد تكونت من (239) موظف وموظفة موزعين على (13) دائرة في وزارة التخطيط العراقية. وقد بينت النتائج أن وزارة التخطيط العراقية تمتلك مجموعة من الممارسات لاستبقاء المعرفة من خلال تفعيل دور ادارة الموارد البشرية في دعم الاتصالات بين موظفي الوزارة وتشجيع الحلول الابداعية فضلا عن نشر الثقافة التي تشجع على تشارك المعرفة بين موظفي الوزارة، وقد أوصى البحث بزيادة الاعتماد على بعض الممارسات لاستبقاء المعرفة وذلك عن طريق بناء مجتمعات من الموظفين لتبادل الخبرات وتناقل المعلومات فيما بينهم أو من خلال العمل على نقل بعض القصص إلى الموظفين الجدد التي تعزز من مكانة الوزارة وتكون سبيلاً في نشر رسالتها وقيمها.
Keywords
