HR-МЕНЕДЖМЕНТ ПІДПРИЄМСТВА: ВИКЛИКИ ТА РЕАЛІЇ СЬОГОДЕННЯ

Abstract

У статті висвітлені особливості HR-менеджменту підприємства, виходячи із реалій та викликів сьогодення. Виділено функції HR-менеджменту підприємства. Визначено завдання, які покладаються на HR-менеджера підприємства. Висвітлено практичний аспект проблематики дослідження, який характеризує визначення ключових тенденцій розвитку ринку праці в умовах воєнного стану та пов’язаних із цим змін кадрової політики. Визначено навички, які набули сучасні HR-менеджери, виходячи із сучасних викликів та реалій сьогодення. Виділено завдання, яких повинні дотримуватись HR-менеджери з метою формування безпекової ситуації на підприємстві. Охарактеризовано роль HR-менеджерів в умовах воєнного стану. Визначено, що впровадження HR-менеджменту на підприємстві в умовах війни дозволить отримати ряд переваг, які позитивно впливатимуть на підвищення продуктивності діяльності.

Keywords

• HR-менеджмент
• HR-менеджер
• управління
• процес
• підприємство
• діяльність