العمل التطوعي أنواعه ومتطلباته

Abstract

يهدف البحث إلى معرفة معنى العمل التطوعي، وأنواعه، ومتطلباته، وقد تكوَّن من: مقدمة، وتمهيد، ومبحثين، وخاتمة. واستخدم عددا من المناهج، أهمها: المنهج الاستقرائي، والوصفي والتحليلي، ثم إجراءات خدمة النص. وتوصل إلى عدد من النتائج، منها: أهمية العمل التطوعي الخيري في رعاية الفرد، وخدمة المجتمع، وبناء الأوطان، وأن له علاقة وطيدة بالضرورات الشرعية المرعية، وأن الندب الذي يتفرع عنه معنى التطوع يمكن أن يمثل مدخلا لتعريفه، وأن معناه: ما ينشئه الإنسان المسلم على نفسه مما ليس بواجب عليه، من فعل الخير، وتقديم العون والمساعدة أيًّا كانت، مادية، أم معنوية، أم دلالة على الخير، دون أخذ مقابل بالكلية، أو بمقابل لا يساوي العمل، فيكون ما زاد عن أجرة المثل تطوعا، وأنه يتجدد مع مرورِ الأيام، وتقدُّمِ الناس، وعليه فأنواعه لا تحصر، وأن له متطلبات مهمة، منها: الإخلاص والاحتساب، ومعرفة الأجر العظيم فيه، والصبر على تحمل ما يحصل ممن تطوَّع لخدمتهم، والتزود بفقه التعامل مع فئات المجتمع، وفقه العمل التطوعي، والدعاء بعد كل خير وتطوع. DOI: 10.35696/1915-000-023-010

Keywords

• العمل التطوعي
• متطلبات العمل التطوعي
• أنواع العمل التطوعي
• فقه العمل التطوعي