Standardisation de l’administration publique : réforme de plus ou panacée pour une Administration Publique de développement en République Démocratique du Congo ?

Abstract

L’Administration Publique en République Démocratique du Congo suscite des commentaires les plus divers. Le constat général traduit par des propos stéréotypés est que rien ne va. Le malaise observé au sein de cette Administration Publique ne date pas de nos jours, mais plutôt de plusieurs décennies derrière nous. Il remonte bien évidemment à l’époque coloniale. En vue d’une Administration Publique de développement en République Démocratique du Congo, plusieurs réformes ont été initiées, mais sans résultats optimaux. La mise en place des structures standards au sein de l’Administration Publique congolaise qui présente un caractère innovant et prometteur ne peut être une stratégie de réussite que si et seulement si certains préalables sont respectés notamment : le respect rigoureux des textes à la matière, le recrutement objectif des animateurs qui ne sera pas seulement réservé aux seuls fonctionnaires de l’Etat mais aussi aux énarques (ENA) ; et l’accompagnement tous azimuts pour une retraite paisible des fonctionnaires de l’Etat.

Keywords

• standardisation
• administration publique
• administration publique de développement
• décentralisation