Seleção competitiva de diretores: estudo de caso de uma inovação educacional no Brasil

Abstract

As autoras apresentam um processo inovador de Seleção de Diretores instituído pela Secretaria Estadual de Educação de Minas Gerais; que combina a avaliação da competência técnica e da liderança. Trata-se da Seleção Competitiva de Diretores; procedimento que se introduz com o objetivo de fortalecer a unidade escolar.

Keywords

• Diretor
• Inovação Educacional
• Recursos Humanos
• Sistema de Educação