Cuadernos de Relaciones Laborales (Jan 2000)
Para una valoración del trabajo más allá de su equivalente monetario.
Abstract
El artículo tiene como objetivo el análisis de las mnultip]es dimen-sioiies del concepto cíe valor aplicado a la actividad humana. El traba¡o, vist(.) en sus (limensid)nes ¡-enumnerada y no remunerada, tiene en las sociedades occidentales un valor que está condicionado por determinantes no sólo cíe tipo ecomióímuco sino también cíe tipo aic-o, culttnah y social. Con ser relevante, el salario no es el único cíe los estímulos que condiciona¡ la opción o la dedicación a una deter-¡u ¡ riada ocupación. El valor mercantil del trabajo constituye solo una p~rte de su valor real. Se trata (le -analizar en este artículo la vinci í-lac.íoii qí ¡ e existe entre el valor económico y el valor social dudwa. Qué se incluye o considera como actividad Ccoi)OmfllCa ( Jns¡i ti :í (lii chi 5; iii». y Su s¿n í a Li ¡-o: Li Díez soií rl oc tora cii (1121' y Soci nl ogí;í y Ji ccii cia- * (.t-i,ciís I-lc.niiÓiiiic¿us, spect;xaincíí ¡e. da ci' CívotL-,píc¡ <le Relmainnes liíbo,olev 39 2(1(1(1. ¡7: 39-64 Para una valoración del trabajo más allá. Cristiua Ocacía Sainz y Susana Gatt-la Díez - (y por lo tatíto que se excluye) y cómo se evalúa presuntamente de muodo nijelivo dicha actividad, son los dos puntos principales sobre los que gira esta reflexión. En la segunda parte se trata de buscar nuevas alternativas al tradicional análisis económico del trabajo. Se analiza su valor más allá de su cálculo monetario y se destaca la aportadid)n económica del trabajo reproductivo y no remunerado. El valor social del trabajo) está contemplado deforma diferente cuando se trata de actividades remuneradas y de actividades no mercantilizadas. Valores económicos y valores sociales están estrechamente vinculados en la sociedad de mercado. La proyección simbólica que el trabajo tiene sobre los individuos adquiere diferentes matices según se aborde la expresión remunerada o no remtmnerada <leí trabaj o.
