Hubungan Beban Kerja dan Kejenuhan Kerja Terhadap Stres Kerja Perawat

Abstract

Stres kerja merupakan tekanan dari pekerjaan yang dapat mempengaruhi psikologis pekerja. Beberapa faktor penyebab stres kerja yaitu beban kerja dan kejenuhan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan beban kerja dan kejenuhan kerja terhadap stres kerja perawat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan Cross Sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat yang bertugas diruang rawat inap yaitu sebanyak 120 orang dari 7 ruangan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 73 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Propotionate stratiefed Random Sampling. Instrumen penelitian ini menggunakan kuesioner stres kerja, beban kerja dan kejenuhan kerja. Penelitian ini menggunakan analisis statistik dengan menggunakan uji Chi-Square pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pada beban kerja perawat di dapatkan nilai p value = 0,585 dan kejenuhan kerja nilai p value = 1,000 secara signifikan tidak ada hubungan dengan stres kerja perawat. Saran dari penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan masukan bagi rumah sakit untuk menentukan langkah-langkah dalam pengelolaan stres atau manajemen stres kepada perawat.

Keywords

• beban
• kejenuhan
• stres kerja
• perawat