ПСИХОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ СФОРМОВАНОСТІ ІМІДЖУ ФАХІВЦІВ БЕЗПЕКОВИХ ІНСТИТУЦІЙ УКРАЇНИ У СТУДЕНТСЬКОМУ СЕРЕДОВИЩІ

Abstract

Стаття присвячена питанням психології інституційного іміджу безпекових відомств. На основі психодіагностичних методик («Портрет цінностей» Ш. Шварца, «Рівень довіри і недовіри особистості іншим людям» А. Купрейченко, методики асоціативного експерименту М. Козляковського) було досліджено рівень сформованості іміджу фахівців інститутів сектору безпеки і оборони України у студентському середовищі (експеримент проводився у 6 областях України); визначено цінності, які студенти вважають найактуальнішими для фахівців безпекових інституцій, – універсалізм, безпека і доброзичливість; запропоновано можливі шляхи розбудови іміджу довіри громадянського суспільства України до безпекових інституцій. Доведено, що імідж безпекової інституції має будуватися на довірі до таких об’єктів: а) безпосередньо організації, б) системи цінностей організації, в) соціальних ролей, що виконують представники організації.

Keywords

• психологія інституційного іміджу
• імідж фахівців сектору безпеки і оборони
• спрямованість особистості
• когнітивна узгодженість іміджу