Revista Contexto & Saúde (Jul 2013)

REDUÇÃO DA CAPACIDADE PARA O TRABALHO E A RELAÇÃO DA MORBIDADE DOS TRABALHADORES DE ENFERMAGEM

  • Natieli Cavalheiro Viero,
  • Patrícia Bitencourt Toscani Greco,
  • Tânia Solange Bosi de Souza Magnago,
  • Camila de Brum Scalcon,
  • Andrea Prochnow,
  • Caren da Silva Jacobi,
  • Ana Cecília Shardong,
  • Tiago Santi,
  • Ana Cláudia Soares de Lima

DOI
https://doi.org/10.21527/2176-7114.2011.20.1305-1310
Journal volume & issue
Vol. 11, no. 20

Abstract

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Objetivou-se avaliar o Índice de Capacidade para o Trabalho da equipe de enfermagem e sua relação com amorbidade. Estudo transversal com 498 trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário do Rio Grande doSul, em 2009. Utilizou-se um questionário auto-preenchível. O banco de dados foi organizado no Epiinfo e analisadono SPSS, empregando-se a estatística descritiva. Como resultados, 29% eram enfermeiros e 71% técnicos/auxiliaresde enfermagem, mulheres (88%), casadas (69%), raça branca (85%) e idade média de 41 anos. Das doenças comdiagnóstico médico predominaram: 30% varizes, 28% distúrbio emocional leve, 28% lesão nas costas e 26% infecçõesrepetidas do trato respiratório. Considerando a redução da capacidade para o trabalho em função dessasdoenças, 38,8% necessitaram diminuir o ritmo de trabalho ou mudar seus métodos. Portanto, faz-se necessário oplanejamento de ações de prevenção de agravos e de promoção à saúde desses trabalhadores.