Аналітично-порівняльне правознавство (Feb 2022)

Інститут захисту трудових прав як елемент системи трудового права

  • О.М. Gubrienko,
  • O.G. Kostromina

DOI
https://doi.org/10.24144/2788-6018.2021.03.12
Journal volume & issue
no. 3

Abstract

Read online

Трудове право України відносять до найбільш соціальних галузей права, оскільки воно не тільки регулює трудові відносини, але й забезпечує реалізацію соціально-економічних прав працюючих. У нових умовах господарювання проблема забезпечення захисту трудових прав та законних інтересів працівників є надзвичайно актуальною. У статті досліджується інститут захисту трудових прав як самостійний елемент системи трудового права. Розглядаючи інститут захисту трудових прав, проаналізовані визначення таких понять як: «система трудового права», «структура системи трудового права», «захист трудових прав», «форми захисту», «способи захисту», оскільки в юридичній літературі існують різні підходи щодо їх розуміння. Захист трудових прав розглядається в різних значеннях, зокрема, й як інститут трудового права. Зазначено, що захист трудових прав розглядається як самостійний інститут трудового права (вузьке розуміння захисту трудових прав), який презентує усі наявні у правовій системі та можливі для застосування способи (заходи) захисту трудових прав. Інститут захисту трудових прав є одним з центральних інститутів трудового права. Зміст даного інституту складають: зміст основних трудових прав і свобод людини; форми захисту; способи захисту, за допомогою яких здійснюється захист; порядок захисту; умови правомірності реалізації права на захист трудових прав і свобод. З метою вироблення ефективного механізму захисту трудових прав необхідно визначити поняття форми захисту трудових прав, її види й способи захисту. Форма захисту трудових прав визначена як порядок здійснення діяльності із захисту суб’єктивних трудових прав і законних інтересів. Цей порядок включає в себе комплекс організаційних дій, перелік яких залежить від предмета захисту та суб’єкта, права й інтереси якого захищаються. Спосіб захисту трудових прав визначений як конкретна дію, спрямована на захист суб’єктивних трудових прав та законних інтересів або на усунення перешкод щодо здійснення цих суб’єктивних прав.

Keywords