بررسی رابطۀ علی رهبری موثق با عملکرد تیمی: ‌نقش میانجی سرمایۀ روان‌شناختی (مورد مطالعه: فوتسالیست‌های منطقۀ آزاد چابهار)

Abstract

هدف از این پژوهش بررسی رابطۀ علی رهبری موثق و عملکرد تیمی با توجه به نقش میانجی سرمایة روان‌شناختی در فوتسالیست‌های منطقۀ آزاد چابهار بود. روش پژوهش توصیفی ـ هم‌بستگی بوده و به روش تحلیل مسیر انجام گرفته است. جامعۀ آماری پژوهش را کلیۀ فوتسالیست‌های منطقۀ آزاد چابهار که در مسابقات این منطقه شرکت داشتند، تشکیل دادند. شایان‌ذکر است که داده‌های پژوهش با استفاده از پرسش‌نامه‌های استاندارد رهبری موثق، سرمایةروان‌شناختی و عملکرد تیمی گردآوری شد و در دو سطح آمار توصیفی (میانگین، انحراف معیار و درصد) و ‌استنباطی (ضریب هم‌بستگی پیرسون، تحلیل مسیر و آزمون سوبل) با استفاده از نرم‌افزار اس. پی. اس. اس و لیزرل تجزیه‌و‌تحلیل گردید. نتایج نشان می‌دهد که بین رهبری موثق و عملکرد تیمی ـ هم به‌صورت مستقیم و هم به‌صورت غیرمستقیم ـ از طریق سرمایةروان‌شناختی رابطه وجود دارد. در‌حقیقت، مربیان تیم‌ها می‌توانند با ایجاد زمینۀ مناسب برای رهبری و سرمایة روان‌شناختی، شاهد عملکرد خوبی باشند.

Keywords

• رهبری موثق
• سرمایۀ روان‌شناختی
• عملکرد تیمی