Gestión y creación de conocimiento

Abstract

Los cambios sociales y tecnológicos en el escenario de la globalización han obligado a las organizaciones a mejorar su capacidad de gestión y competitividad para responder a procesos más complejos de aprendizaje y necesidades de producción de conocimiento nuevo. A partir del enfoque sistémico PODER SEEO se analiza el proceso de gestión y producción de conocimiento nuevo en la empresa.

Keywords

• Gestion
• conocimiento
• innovacion
• capacidad de gestion
• tecnoestructura
• eficiencia
• productividad
• calidad
• competitividad
• eficacia organizacional
• eficacia social
• conocimiento tactico y explicito
• modelo centro arriba-bajo
• enfoque poder-seeo