Перспективи впровадження електронного рекрутингу у Збройних Силах України

Abstract

Стаття присвячена дослідженню процесу впровадження електронного рекрутингу у провідних країнах світу та Збройних Силах України його використання у практичній роботі керівників військових організаційних структур з метою підвищення спроможностей її персоналу у виконанні завдань, що стоять перед нею. Розглянуті сучасні наукові тенденції щодо визначення системи рекрутінгу та питання з підвищення його ефективності, сформовано основні проблемні аспекти питань його впровадження та оцінки. Визначено напрямки удосконалення оцінки персоналу на основі рекрутінгу, здійснено їх загальну характеристику та шляхи подальшого його розвитку.

Keywords

• електронний рекрутинг
• інтернет
• управління персоналом
• підбір персоналу
• військова організаційна структура