Le travail décent entre les exigences de l’efficacité économique et l’impératif du développement humain et de cohésion sociale

Abstract

L’emploi n’a jamais été autant d’actualité. La crise économique et financière qui a touché le monde depuis 2007 / 2008 a conduit à une hausse massive du chômage remettant en cause le fonctionnement des marchés du travail. Les acteurs socio-économiques et politiques sont confrontés de plein fouet aux bouleversements des marchés, d’un côté et des enjeux du maintien de l’emploi et de la lutte contre le chômage, la précarité, la pauvreté et l’exclusion, de l’autre côté. Depuis un temps, le Maroc tente de rétablir un certain équilibre, en cherchant à favoriser l’utilisation des ressources, le renforcement des capacités pour créer des emplois et une dynamique intégrée de développement local. Et, tout le monde s’accorde à dire qu’aujourd’hui au Maroc, un nouveau modèle de développement s’impose. Un modèle assurant une croissance intelligente1, durable et inclusive accompagné d’un niveau d’emploi acceptable, de productivité et de cohésion sociale. Le travail décent trouve ici toute sa justification, un concept qui est en train d’acquérir ses lettres de noblesse en prouvant sa capacité à combler les carences des politiques sociales du marché.

Keywords

• croissance
• travail/ emploi décents
• chômage
• précarité
• pauvreté